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专业人才职业能力提升培训

发布:2016-09-22 15:46    分类:培训项目    浏览:1533

  为认真贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)文件要求,全面提高在职劳动者职业技能水平,有效缓解就业结构性矛盾,中就培联推出专业人才职业能力提升培训课程。
  通过该培训项目的开展,进一步提高在职在岗人员,新生劳动力的技术能力水平和综合素质,适应企业产业升级和技术进步的需要,进一步推动企业职工培训制度建设,利用我们多年开展职业培训经验和成果,为职业培训更有效地促进就业、稳定就业做出新的贡献。
  项目课程开发主要原则是加强专业岗位技能提升培训,为适应企业产业升级和技术进步的要求,围绕新知识、新技术、新技能来进行开展,针对企业在岗职工,通过多种方式广泛开展技能提升培训。通过远程培训、企业内训、技能竞赛等多种形式,提升企业在岗职工的技能水平。在岗位技能提升培训方面,重点开展新知识、新技术和新技能的培训,如室内环境监测、污染处理、工程管理、项目实施等课程,同时进行新课程教材的开发,满足培训的需要。
  针对专业人才岗位的特点,结合岗位的能力要求,在课程的内容上重点突出实际动手能力的提升,根据学员的专业技术能力,采取“缺什么,补什么”的原则,强化实际操作技能训练,并根据学员的学习时间来安排培训,开展网上理论培训和面授实训。
  加强技术知识更新。针对市场的实际情况,对学员的技能和知识进行有目的地更新,促进学员自身知识的不断加强,提高学员的技术能力和知识水平,弥补专业人才的岗位要求的不足,全方位提升学员的综合能力,培养符合市场实际需求专业人才。
  合作咨询请联系:010-57026725   QQ 2355346566


                                             项目管理办公室

  为认真贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)文件要求,全面提高在职劳动者职业技能水平,有效缓解就业结构性矛盾,中就培联推出专业人才职业能力提升培训课程。
  通过该培训项目的开展,进一步提高在职在岗人员,新生劳动力的技术能力水平和综合素质,适应企业产业升级和技术进步的需要,进一步推动企业职工培训制度建设,利用我们多年开展职业培训经验和成果,为职业培训更有效地促进就业、稳定就业做出新的贡献。
  项目课程开发主要原则是加强专业岗位技能提升培训,为适应企业产业升级和技术进步的要求,围绕新知识、新技术、新技能来进行开展,针对企业在岗职工,通过多种方式广泛开展技能提升培训。通过远程培训、企业内训、技能竞赛等多种形式,提升企业在岗职工的技能水平。在岗位技能提升培训方面,重点开展新知识、新技术和新技能的培训,如室内环境监测、污染处理、工程管理、项目实施等课程,同时进行新课程教材的开发,满足培训的需要。
  针对专业人才岗位的特点,结合岗位的能力要求,在课程的内容上重点突出实际动手能力的提升,根据学员的专业技术能力,采取“缺什么,补什么”的原则,强化实际操作技能训练,并根据学员的学习时间来安排培训,开展网上理论培训和面授实训。
  加强技术知识更新。针对市场的实际情况,对学员的技能和知识进行有目的地更新,促进学员自身知识的不断加强,提高学员的技术能力和知识水平,弥补专业人才的岗位要求的不足,全方位提升学员的综合能力,培养符合市场实际需求专业人才。
  合作咨询请联系:010-57026725   QQ 2355346566


                                             项目管理办公室