蓝柚学院官方网站


TEL: 010-56296166




专业人才职业能力提升培训

  为认真贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)文件要求,全面提高在职劳动者职业技能水平,有效缓解就业结构性矛盾,中就培联推出专业人才职业能力提升培训课程。
  通过该培训项目的开展,进一步提高在职在岗人员,新生劳动力的技术能力水平和综合素质,适应企业产业升级和技术进步的需要,进一步推动企业职工培训制度建设,利用我们多年开展职业培训经验和成果,为职业培训更有效地促进就业、稳定就业做出新的贡献。
  项目课程开发主要原则是加强专业岗位技能提升培训,为适应企业产业升级和技术进步的要求,围绕新知识、新技术、新技能来进行开展,针对企业在岗职工,通过多种方式广泛开展技能提升培训。通过远程培训、企业内训、技能竞赛等多种形式,提升企业在岗职工的技能水平。在岗位技能提升培训方面,重点开展新知识、新技术和新技能的培训,如室内环境监测...



现代服务业从业人员就业培训

  现代服务业相对于传统服务业而言,是适应现代人和现代城市发展需求而产生和发展起来的具有高技术含量和高文化含量的服务业。
  随着互联网的快速发展和产业转型升级,促使传统服务业进行创新和变革,这给传统服务业带来挑战,同时也带来了更多的发展机遇。劳动者技能的提高不再局限于传统行业领域,对劳动者掌握现代技术和知识的要求也不断提高。传统服务业逐渐依托互联网技术和社会技术的发展,转变成为现代服务业,包括物流、家政、教育、医疗保健等领域。如阿里巴巴和58同城推出免费家政,百度推出的在线学校等都是现代服务业发展的典型案例。项目的开展就是为了培养更多适应社会发展需要的人才,为促进就业和经济社会发展提供强有力的人才支撑。
  通过该课程的开展,进一步提高现代服务从业人员的技术能力水平和综合素质,满足社会需求,进一步推动现代服务从业人员...



在职人员岗位能力提升培训

  在职人员岗位能力提升培训,是致力于提升在职专业人员的岗位能力,促进企业在职专业人员职业素质提升的职业培训项目。
  依托专业的职业培训服务体系,整合全国的专家和培训资源,以“岗位能力培训”为重点,适应企业产业升级和技术进步的要求,围绕知识更新、技术更新、技能更新,针对在职员工开展多样化的技能提升培训。通过远程培训、面授培训、企业内训等多种形式,提升在职员工的技能水平。在岗位能力提升培训方面,重点开展新知识、新技术和新技能的培训,以满足企业发展的需要,培养能有效应用信息化工具、简化工作方式、提高团队协作能力的专业人才。
  开展的课程在社会调研分析的基础上,根据目前人才市场和企业实际需求,由长期从事本专业工作的专家和有着丰富一线教学经验的教师设计。其特点是:以岗位技能提升为导向,突出实用性和专业性,重点培养学员的管理能力和创新能力,从根本上解决知识...



家庭服务业从业人员岗位能力培训

  为贯彻落实习近平总书记提出的“家政服务大有可为,要坚持诚信为本、提高家政服务职业化水平”重要指示精神,深入落实人社部、国家发改委等八部委《关于开展家庭服务业规范化职业化建设的通知》(人社部发〔2014〕98号)要求,进一步提高家庭服务业从业人员的整体素质,推动家庭服务业实现社会化、标准化、规范化和特色化,促进非公有制企业和非公有制经济人士健康发展,在总结一年多来培训试点工作经验的基础上,决定面向全国开展家庭服务业从业人员岗位能力的培训工作,现将有关事项通知如下。
  一、指导思想
  以党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,按照总体部署,主动适应经济新常态对家庭服务业提出的新要求,坚持政府推动、市场引导、行业自律、社会监督相结合,围绕“把爱心送到家,把服务做到家”的理念,为...